Teammanager automatisierte optische Kontrolle (w/m/d)

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O této pozici

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teammanager im Bereich automatisierte optische Kontrolle.

  • Als Teammanager gehört die Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter zu Ihrer Hauptaufgabe.
  • Bei der Umsetzung der Kapazitäts- und Feinplanung der zu kontrollierenden Produkte sowie Personaleinsatzplanung inklusive Schicht- und Urlaubsplanung tragen Sie die Verantwortung.
  • Ihr Können ist bei der Sicherstellung der pharmazeutischen und betrieblichen Prozesse in der automatisierten und manuellen optischen Kontrolle gefragt.
  • Sie wirken bei Projekten, Prozessimplementierungen und -optimierungen mit.
  • Bei der Bearbeitung von Störungen, Beurteilung von Abweichungen im Kontrollprozess und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen kommen Sie mit Ihrer Expertise ins Spiel.
  • Ihr Aufgabengebiet wird mit der Erstellung von monatlichen Berichten abgerundet.

Požadavky

  • Abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder Weiterbildung zum Meister/Techniker, idealerweise im Bereich der Pharma-, Biotechnologie-, Medizintechnik oder Lebensmittelindustrie oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder Ingenieurstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie (erste) Führungserfahrung wünschenswert
  • Gute PC- und MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus, idealerweise SAP- und TrackWise-Kenntnisse
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit (2-Schicht - abwechselnd Früh- und Spätschicht - jeweils von Montag bis Freitag)

Benefity

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account Manager

Josef Benedikt Stohr
Brunel Germany Lindau
j.stohr@brunel.net

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