Teamleiter Funktions- und Systementwicklung (w/m/d)

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O této pozici

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter Funktions- und Systementwicklung.

  • Als Teamleiter im Bereich Funktions- und Systementwicklung übernehmen Sie die disziplinarische Führung des Teams inklusive Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung von Fahrzeugfunktionen mit Schwerpunkt Car2Car Kommunikation und Fahrerassistenz.
  • Darüber hinaus sind Sie für die Systemauslegung der Fahrzeugfunktionen und für die Qualität, Prozesse und Freigabe sowie die Vertretung der Themen beim Kunden verantwortlich.
  • Sie akquirieren und definieren zukünftige Projekte im Einklang mit der Technologie-Roadmap.
  • Abschließend erstellen Sie Angebote zu Projekten.

Požadavky

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben bereits min. 3 Jahre Berufserfahrung in leitender Tätigkeit im Automotive-Umfeld gesammelt.
  • Zudem haben Sie bereits Erfahrung in fachlicher, strategischer, organisatorischer und disziplinarischer Führung sowie in der Projektplanung, Kalkulation und Angebotserstellung.
  • Fachliche Kompetenzen in folgenden Bereichen runden Ihr Profil ab: Entwicklung und Integration von Fahrzeugfunktionen, Systementwicklung im Automotive-Bereich, Absicherung und Qualitätssicherung von Fahrzeugfunktionen und Kenntnisse über Rapid Prototyping Plattformen für Fahrzeugfunktionen.

Benefity

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account Manager

Tim-Florian Schucht
Brunel Germany Braunschweig
t.schucht@brunel.net

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