Personalreferent Raum Leipzig (w/m/d)

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O této pozici

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent.

  • Stellenplanung und Definition von Fähigkeitsprofilen, personalpolitische Begleitung von organisatorischen Neuausrichtungen
  • Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Effiziente und zielgerichtete Rekrutierung von Mitarbeitern, Steuerung des Onboardingsprozesses und Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalsachthemen
  • Kommunikation mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Sachverhalten
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Umsetzung der allgemeinen HR- Administration (Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen etc.)
  • Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Anwendungen im Personalbereich
  • Projektaufgaben im HR-Bereich, insbesondere Mitarbeit bei der konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung des betrieblichen Weiterbildungsprogramms

Požadavky

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalfachkauffrau/-mann mit Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Personalwirtschaft und Personalentwicklung
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert, v.a. im Bereich der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Erfahrung in der Rekrutierung ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • IT-Affinität und fundierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Service- und Lösungsorientierung
  • Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Benefity

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account Manager

Silke Thomalsky
Brunel Germany Leipzig
s.thomalsky@brunel.net

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