Junior SPS-Programmierer (w/m) (w/m/d)

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O této pozici

Sie sind Absolvent oder haben Ihren Techniker vor Kurzem abgeschlossen, haben spannende Praktika begleitet und möchten die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior SPS-Programmierer.

  • Sie übernehmen als SPS-Programmierer die Entwicklung, Programmierung sowie Dokumentation von SPS-Software für Anlagen und Maschinen.
  • Auch der Test und die Inbetriebnahme von Steuerungsprogrammen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die Projektierung von SPS-Software und Roboterprogrammierung.
  • Die Entwicklung von Standards/Vorgaben für Steuerungsprojekte führen Sie durch.
  • Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld an unterschiedlichen Maschinen, Anlagen und hochkomplexen Robotern.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung dürfen Sie auch die Schulung und Einweisung in die SPS-Software für andere Mitarbeiter übernehmen.

Požadavky

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit entsprechender Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
  • Erste Erfahrung in der Automatisierungstechnik und in den Bereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik
  • Kenntnisse in Step7, TIA-Portal oder Beckhoff
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefity

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen

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Account Manager

Maximilian Ertingshausen
Brunel Germany Braunschweig
m.ertingshausen@brunel.net
+49 531 24338 16

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