Frontend Entwickler - Agile Softwareentwicklung (w/m/d)

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O této pozici

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Frontend Entwickler - Agile Softwareentwicklung.

  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem agilen Softwareentwicklungsprozess und in enger Zusammenarbeit mit Data Scientists, Backend-Entwicklern, UX-Designern und Applikations-Ingenieuren
  • Entwicklung von Web-Frontends innovativer Industrial Analytics Produkte und Lösungen für unterschiedlichste Kunden
  • Auslegung und Umsetzung von Applikationen in unterschiedlichen Zielsystemen (Cloud und Edge)
  • Identifizierung und Analyse aktueller Webtechnologie-Trends
  • Beratung von Kunden in der Umsetzung von Web-Lösungen, vom ersten Proof-of-Concept bis zum lauffähigen Produkt, inklusive kontinuierlicher Unterstützung und Integration neuer Funktionalitäten

Požadavky

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung mit dem Schwerpunkt Web-Anwendungen
  • Vermögen, komplexe Systeme zu durchdringen und zielorientiert zu gestalten
  • Fundiertes Wissen in HTML5 / CSS Technologien
  • Erfahrungen mit Node.js, Angular, TypeScript, Web-Components, PWA
  • Praktische Erfahrung in der agilen Softwareetwicklung und DevOps-Prinzipien wie Continuous Integration, Continuous Delivery
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Bereich Machine Learning und KI
  • Ihre Motivation ist geprägt von technologischer Leidenschaft, die Sie in konzeptionellem Denken und Handeln umsetzen
  • Sie beschäftigen sich gerne und aktiv mit modernen Technologien, Frameworks und Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefity

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account Manager

Patrik Froning
Brunel Germany Osnabrück
p.froning@brunel.net

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